为加强技能人才队伍建设，提升员工技能水平，公司作为福建省首批职业技能等级认定试点企业，依照《技能等级认定工作规程（试行）》规定，在漳州市人社局的精心指导与公司高度重视下，积极发挥技能人才培养、等级认定的主体作用，于2020年11月启动职业技能等级认定培训，12月顺利完成首次职业技能等级认定考核工作。

此次职业技能等级认定与公司年度技能水平提升相结合。公司依照《国家职业技能标准》，组织有关部门自主编制职业技能等级培训教材，建立了职业技能等级理论、实操考试题库。于11月面向全体车间人员开展技能培训。此次培训参与人数216人，人均参与学习40学时，共79人申报本年度职业技能等级认定，申报工种涉及中药炮制工、药物制剂工两个工种三个等级。

培训现场

12月2日，漳州市人力资源与社会保障局副局长林贵达、职业能力建设科科长叶玮芳、职业技能鉴定指导中心黄艺芳主任带领相关专家亲临考场指导认定工作。公司分管生产副总经理陈纪鹏陪同并介绍了考核现场情况，市人社局领导对此次职业技能认定工作给与肯定。

市人社局领导莅临考核现场指导工作

此次认定采用实操与笔试相结合的模式，从工作方案制定、计划实施、资格审核、题库建设、到考试过程质量督导、考务管理，均严格按照国家职业标准执行，确保职业技能等级认定开展的客观公平公正。

截止12月7日，本年度职业技能认定工作已完成，共有77名员工通过考核，取得相应工种等级证书。此次职业技能认定培训与考试的顺利完成，有助于加强高技能人才队伍建设，提升员工的技能水平，助力岗位生产，为未来公司进一步开展职业技能等级认定工作打下坚实基础。

技能考试现场                   理论考试现场