为进一步拓宽公司选人用人渠道，提升选人用人的透明度与公信力，以公开公平的竞争机制，激发员工干事创业的主动性与积极性，实现个人价值与公司发展的双向契合。结合公司实际，现就开展权属企业管理人员竞争上岗事宜公告如下：
一、竞争岗位
福建片仔癀电子商务有限公司副总经理1名
二、任职条件
（一）基本条件
1.具有较好的思想政治素质，有较强的组织观念和大局意识，有强烈的事业心和责任感。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好。
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较为开阔的视野。
4.具有良好的心里素质和能正常履职所需的身体素质。
5.服从组织安排。
（二）任职资格
1.一般应当具备大学本科以上文化程度或中级以上专业技术职称;
2.男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁;
3.在片仔癀公司及各权属企业内工作满5年且具有2年以上电商、销售、市场策划、新媒体、互联网宣传等部门或相关领域的管理工作经验；
4.具备较强的业务水平、领导力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力。
以上计算年限及年龄截止至2025年12月31日。
（三）有下列情况之一的，不能参加竞争上岗:
1.正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的;
2.受到党纪政务处分，处分影响期未满的;
3.近两年内因病累计离岗休息六个月以上的;
4.其他不能参加竞争上岗的。
三、选拔范围
本次选拔面向片仔癀公司及各权属企业正式员工。
以下人员不在选拔范围内：1.一线岗位人员；2.劳务派遣人员、劳务外包人员；3.市场化机制招用人员；4龙晖药业公司、厦门片仔癀宏仁公司、上海口腔公司等公司非国资系统招用人员。
四、报名时间
2025年12月1日8:00-12月12日17:30
五、竞争上岗程序
（一）报名与资格审查
1.片仔癀公司人力资源部（党委组织部）通过公司官网及内部公告发布竞争上岗公告。
2.符合竞争上岗条件的人员，填写《管理人员竞争上岗申报表》，按内部流程签批确认后报人力资源部（党委组织部）汇总及资格审查，审查通过人员进入面试阶段。
3.审查通过人员须围绕竞聘岗位要求及个人工作思路拟写竞聘报告（PPT），在报名截止前提交片仔癀公司人力资源部（党委组织部）。
（二）竞聘面试
1.面试采取竞聘演讲（10分钟）与现场答辩（10分钟）相结合的方式。
2.竞聘面试总分100分，合格分数线为70分，未达合格分数线者，不予入围。
3.面试时间、地点及相关事项另行通知。
（三）组织考察
片仔癀公司人力资源部（党委组织部）根据综合考试测评成绩高低，提出考察对象建议名单(竞聘面试得分并列第一名时，一并进入考察对象建议名单)；组织考察严格参照《漳州市属国有企业非市管领导人员选拔任用工作规定》相关规定执行。
（四）讨论决定
按照干部管理权限集体讨论作出任免决定。
（五）公示与任职
拟聘人员公示5个工作日，公示无异议后，人力资源部（党委组织部）负责办理任职手续。
（六）实行试用期
竞争上岗人员实行试用期，试用期为1年，试用期后经考核合格予以正式任用。
（七）实行任期制。
竞争上岗人员实行任期制，任期最长不超过3年；严格落实末等调整和不胜任退出；期满后根据考核结果，称职及以上的，可继续留任或转岗；基本称职及以下的，免去电商公司副总经理。
六、投诉反馈渠道
（一）内部渠道：以来电、来信、来访的形式向片仔癀公司人力资源部（党委组织部）或纪委（监察专员办）反映情况，公示电话：0596-2305450，0596-2305455，来访来电时间：正常工作时间。
（二）外部渠道：向上级主管部门相关部门、纪检（监察）机关检举、申诉。
七、其他事宜
本方案未尽事宜，由片仔癀公司人力资源部（党委组织部）负责解释。
漳州片仔癀药业股份有限公司
2025年11月28日
